• « Ce décret constitue la dernière étape du plan de transformation des ESAT »
• « Ce décret assure de nouveaux droits – à la fois individuels et collectifs – pour les personnes handicapées travaillant en ESAT, afin de les rapprocher des salariés du milieu ordinaire. »
• « Le décret renforce par ailleurs l’accompagnement des personnes en situation de handicap dans la construction de leur parcours professionnel. « 
• « Concrètement, les personnes peuvent désormais expérimenter l’insertion en milieu ordinaire tout en ayant l’assurance de pouvoir retrouver leur place en ESAT si elles le préfèrent ou si l’entrée en milieu ordinaire ne leur convient pas. »
• « Toujours dans une logique de fluidification des parcours, les personnes en situation de handicap concernées ont également la possibilité de cumuler une activité professionnelle à temps partiel en ESAT avec un contrat de travail à temps partiel auprès d’un employeur du milieu ordinaire. »

https://handicap.gouv.fr/construire-un-parcours-professionnel-plus-fluide-et-personnalise-pour-les-travailleurs-en-esat